もちろん会社に通勤するにこしたことはないですが、社内のバリアフリー化もさることながら、重度の人だと日常介護をどうするかということもでてきます。
そうなると在宅で働くことも考えるでしょう。
『障害者の在宅就業支援ホームページ』
http://www.challenge.jeed.or.jp/
このサイト内で活動実例が紹介されている「在宅就業支援団体」との協力もなかなかの方法かと思います。一般企業だけだとなかなか対応できないこともあるだろうし。
ということで長い目でこの方法を模索中。
→雇用促進そうなると在宅で働くことも考えるでしょう。
『障害者の在宅就業支援ホームページ』
http://www.challenge.jeed.or.jp/
このサイト内で活動実例が紹介されている「在宅就業支援団体」との協力もなかなかの方法かと思います。一般企業だけだとなかなか対応できないこともあるだろうし。
ということで長い目でこの方法を模索中。
