【介護だの福祉だの】

あい・あーる・けあ株式会社
http://www.ircare.co.jp/

着脱できる電動アシスト、チェアーライダー
着脱式手動運転装置ユニドライブ



三愛自動車工業（手動運転装置付レンタカー）
http://www.san-ai-jikou.co.jp/lease/index.html

昭和貿易株式会社ヘルスケア営業部
→http://www.showa-boeki.co.jp/hd/index.htm

インバーケア電動車椅子/インバーケア手動車椅子
座位保持装置/ポジショニングバギー
立位保持具

財団法人札幌市在宅福祉サービス協会
http://www.sapporo-zf.or.jp/

ホームヘルプサービス事業
在宅介護支援センター
支援費制度指定居宅介護等事業者
訪問介護独自サービス事業

ほっ・とプラザ
高齢者等の日常生活にお困りの方（利用者）へ援助活動を行いたい方（協力員）を調整し、在宅サービスを提供

さっぽろ子育てサポートセンター
子育てについて援助を受けたい人（依頼会員）と援助したい人（提供会員）とにより会員組織をつくり、地域の人が子育て家庭を支援していく仕組み

社会福祉法人クピド・フェア生活事業部
http://www.cupid.or.jp/jigyoubu/index.html

オーダーメイド車椅子の製造
コスモファーム岩見沢（LEDによる水耕栽培）
製袋
生鮮ジャガイモ皮むき
ベアリング組み立て
スタジオサーティ
システム開発、CD-ROMタイトル、展示コンテンツ、コンピュータグラフィックス＆アニメーション、WEB（ホームページ制作）、CAD／景観シミュレーション・立体住宅模型（ペーパークラフト）、デジタルイメージングセンター（紙情報のデジタル化）

働いているんだから、労働実態があるんだからちゃんと労働法規を適用すべき、という基本的な考え方はわかる。
でも訓練として能力給や勤怠管理、残業というのもあると思うんですけどね。